HABER/ SEHER YAŞAR
Milyonlarca çalışanı ve ailelerini doğrudan ilgilendiren yeni dönem asgari ücret zammı gündemde.
Hükümet, işçi ve işveren temsilcilerinin katılımıyla yapılacak olan görüşmeler sonucunda yeni dönem asgari ücret zammını belirleyecek. Henüz kesin rakam açıklanmamış olsa da, görüşmelerin ardından 1 Ocak 2026’dan itibaren yürürlüğe girecek tutar netleşecek.
Her yıl olduğu gibi, yeni asgari ücreti belirlemek üzere Asgari Ücret Tespit Komisyonu Aralık ayında toplanacak. Bu komisyonda işçi, işveren ve hükümet temsilcileri yer alıyor. Komisyonun ilk toplantısının Aralık ayının başında yapılması ve yıl sonuna kadar nihai kararın kamuoyuna açıklanması bekleniyor.
Resmi açıklamanın ardından yeni asgari ücret tutarı 1 Ocak 2026 itibarıyla geçerli olacak.
Mevcut durumda 2025 yılı için net asgari ücret tutarı 22.104,67 TL olarak uygulanıyor.
Ancak bu tutar enflasyon ve döviz kuru hareketleriyle birlikte çalışanların alım gücünde ciddi erimeye uğradı. Örneğin, 2025 başında yaklaşık 627 USD olan asgari ücret, Kasım ayında 520 USD seviyesine kadar geriledi.
Ekonomik göstergeler, enflasyon gerçekleşmeleri, üretim-maliyet baskıları ve işverene yüklerin dengelenmesi gibi faktörler ışığında birkaç olası senaryo öne çıkıyor:
•%20 oranında bir artış olması durumunda, 2026 yılı için net asgari ücret yaklaşık 26.500 TL civarında olabilir.
•%25 oranında bir artış senaryosunda net ücret yaklaşık 27.630 TL olabilir.
•%30 oranına yaklaşan bir artış halinde net ücret yaklaşık 28.700 TL civarında öngörülüyor.
• Bazı kurumlarda %33’e yakın bir artış senaryosu da konuşuluyor ve bunun net ücretin yaklaşık 29.000 TL düzeyine çıkabileceği ifade ediliyor.
Bu beklentiler ışığında, 2026 için uygulanacak yeni net asgari ücretin 26.500 TL ile 29.000 TL bandında şekillenmesi olası görülüyor. Ancak buradaki en kritik unsur, Aralık ayında yapılacak Komisyon görüşmeleri ve gerçekleşecek enflasyon rakamları olacak. Örneğin, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nın ya da ilgili kurumların yıl sonu TÜFE tahminleri, zammın bakımını doğrudan etkiliyor.
İşveren temsilcileri açısından da dikkat çeken bir nokta var: Ücret artışı kadar istihdamın korunması ve üretim maliyetlerinin artmaması da önemli. Bazı işverenler, çok yüksek bir artışın istihdamı ve üretimi olumsuz etkileyebileceğini belirtiyor.
News
