HABER-SERRA TAYLAN
Kamu Sağlık-Sen Genel Başkanı Ümit Karataş kamu çalışanlarının maaşlarından Tamamlayıcı Emeklilik Sigortası adı altında her ay yüzde 3 lük bir kesinti yapılmasının memurlar için bir çekince doğurduğunu söyledi. Tamamlayıcı Emeklilik Sigortasının zorunlu tutulmaması gerektiğini ifade eden Karataş:” Yüzde 3 kesintinin maaşlardan yapılması enflasyon ve vergi diliminden dolayı bize kaşıkla verilenin kepçe ile alındığı bir sistemde maaşlardan 2 bin-2 500 gibi bir rakamın kesilmesi demektir. Memurların geçiminin giderek zorlaştığı bir ortamda maaşları eksilecektir” dedi.
Kamu Sağlık Sen Genel Başkanı Ümit Karataş Tamamlayıcı Emeklilik Sigortası adı altında memurların maaşlarından kesilecek olan yüzde 3 oranındaki kısmın Bireysel Emeklilik Sistemindeki gibi 10 yıl sonunda toplu para ödemesi ya da ek maaş olarak verilmeyeceğini belirtti. Bu uygulamanın çalışanlar için zorunluluk değil gönüllülük esası ile yapılması gerektiğini ifade eden Karataş, bu uygulamanın yürürlüğe girmeden tekrar incelenerek düzenlemeler yapılması gerektiğini söyledi. Karataş konuya ilişkin olarak yaptığı açıklamada:
”TES uygulaması ile memurların geçiminin giderek zorlaştığı bir ortamda maaşları eksilecektir”
” Türkiye’nin 2026 yılına ilişkin Orta Vadeli Programı (OVP) kapsamında, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) adı altında memurların maaşlarından her ay %3 oranında kesintisi yapılması Resmi Gazete’de yayımlanmıştır. 2026’nın Nisan ve Haziran aylarında başlayacak olan bu uygulamanın bize ters olan yönü bu işte mecburiyetin söz konusu olması, gönüllülüğün olmamasıdır.
Bireysel Emeklilik sisteminde olduğu gibi çalışanlarımızın bu sisteme dahil edilmesi tamamıyla bireysel ve gönüllülük esasına dayalı olması gerekmektedir. 10 yıl bu sistemden çıkılmaması gibi bir mecburiyet oluşmuştur. Ayrıca yüzde 3 kesintinin maaşlardan yapılması enflasyon ve vergi diliminden dolayı bize kaşıkla verilenin kepçe ile alındığı bir sistemde maaşlardan 2 bin-2 bin 500 gibi bir rakamın kesilmesi demektir. Memurların geçiminin giderek zorlaştığı bir ortamda maaşları eksilecektir. 10 yıl sonra emekli olunduğunda toplu olarak ikinci bir emekli ikramiyesinin verilmemesi ve ikinci bir emekli maaşı verilmeyecek .Memurlara emekliliklerinde 2 bin ila 4 bin arasında çok cüzi bir maaş artışı yapılacak. Bu konuda istediğimiz bu uygulamanın yürürlüğe girmeden önce tekrar incelenerek eksikliklerinin giderilmesidir. Bunun içerisinde mecburiyetin olmaması, Bireysel Emeklilik Sisteminde olduğu gibi gönüllülük esasının olmasını istemekteyiz.Bu durum memurların ekonomik durumlarını ve yaşam standartlarını olumsuz etkileyebileceği gibi zorunlu bir şekilde uygulanacak olan bu kesintinin, memurların anayasal haklarına ve ekonomik özgürlüklerine aykırıdır.” dedi
”Zorunlu kesintiler, memurların ekonomik özgürlüğüne müdahale anlamına gelmektedir”
TES kesintisinin zorunlu tutulmasının sağlık çalışanlarının gelirlerinde her ay düzenli olarak bir azalma yaşanacağı anlamına geldiğini söyleyen Kamu Sağlık-Sen Genel Başkanı Ümit Karataş açıklamasına şöyle devam etti;
Bu sistemde kesintiler zorunlu yapıldığından dolayı ilerde toplu bir paranın verilmeyecek olması büyük bir handikaptır ve memurlarımızı kara kara düşündürtmektedir. Bu nedenle bu sistemdeki eksikliklerin giderilmesini istemekteyiz. Kişilerden kesilen bu kesintilerin ikinci bir emekli maaşı ya da ikramiye olarak verilmesi beklentimizdir. Memurların, maaşlarından yapılacak TES kesintisinin zorunlu değil, isteğe bağlı olması gerektiğini savunuyoruz. Çalışanların gönüllü olarak bu sisteme entegre edilmesini istemekteyiz. Zorunlu kesintiler, memurların ekonomik özgürlüğüne müdahale anlamına gelmekte ve bireylerin kendi birikimlerini yönetme hakkını ellerinden almaktadır. Bu tür uygulamaların ancak gönüllülük esasına dayalı olarak yapılması gerekmektedir. Yetkililere çağrımız, memurların taleplerini dikkate alarak, bu tür kesintilerin gönüllülük esasına dayalı bir sistemle hayata geçirilmesi yönünde adımlar atmalarıdır”
News
