Elazığ’da sporun gelişimine ve genç sporcuların geleceğine katkı sunacak önemli bir iş birliği hayata geçirildi. Miryıldız Holding, Elazığ Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü bünyesinde faaliyet gösteren Elazığ Gençlik ve Spor Kulübünün takımlarına ve sporcularına destek sağlayacak.
Elazığ’da sporun gelişmesi, gençlerin sportif faaliyetlere katılımının artırılması ve başarılı sporcuların desteklenmesi amacıyla yürütülen çalışmalara bir yenisi daha eklendi. Miryıldız Holding, Elazığ Gençlik ve Spor Kulübünün farklı branşlarda mücadele eden takımlarına ve sporcularına destek olma kararı aldı.
İş birliği kapsamında değerlendirmelerde bulunan Gençlik ve Spor İl Müdürü Abdulsamet Eren, Yıldız ailesine teşekkür ederek verilen desteğin kulübün ve genç sporcuların geleceği açısından büyük önem taşıdığını ifade etti.
EREN: “AMACIMIZ SADECE KUPALAR KAZANMAK DEĞİL”
Elazığ Gençlik ve Spor Kulübünün sportif yapısı ve başarıları hakkında bilgi veren İl Müdürü Abdulsamet Eren, kulübün 7 branşta 9 takımla profesyonel liglerde mücadele ettiğini, 6 bin 307 lisanslı sporcusuyla önemli bir sporcu potansiyeline sahip olduğunu belirtti.
Elazığ genelinde yaklaşık 15 bin 500 aktif lisanslı amatör sporcu bulunduğunu, bunların önemli bir bölümünün Gençlik ve Spor Kulübü bünyesinde yetiştiğini vurgulayan Eren, kulübün farklı branşlardaki lig mücadelesine de değindi.
Erkek Hentbol Takımının 1. Lig’e yükseldiğini, kadın hentbol takımının 2. Lig’de mücadelesini sürdürdüğünü belirten Eren; erkek sutopu takımının 1. Lig’de, kadın sutopu takımının ise 2. Lig’de yer aldığını ifade etti. Masa tenisinde Süper Lig’e yükselme başarısı gösterdiklerini, hokey takımının 2. Lig’de play-off mücadelesini sürdürdüğünü ve bocce branşındaki çalışmaların da devam ettiğini kaydetti.
Profesyonel liglerde mücadele eden takımların yalnızca sportif başarı açısından değerlendirilmemesi gerektiğinin altını çizen Eren, bu takımların altyapıda yetişen çocuklar için önemli birer hedef olduğunu belirterek şöyle konuştu:
“Bizim amacımız sadece kupalar kazanmak değil. Çocuklarımızın, abileri ve ablaları gibi bu liglerde mücadele edebilmeleri için önlerinde örnek alabilecekleri hedef takımlarının olması gerekiyor. Bu anlamda kulübümüze destek veren Miryıldız Holding Yönetim Kurulu Üyesi Sayın Mehmet Yıldız’a, Sayın Ayatullah Bey’e, Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Celal Yıldız’a ve aile büyüğümüz Sayın Necmettin Yıldız’a gönülden teşekkür ediyorum. Gençlik ve Spor ailemizin büyümesine katkı sunan bu destek bizim için çok kıymetli. Kulüp Başkanımız Alattin Bey’e ve ekibine de emeklerinden dolayı teşekkür ediyorum.”
Miryıldız Holding Yönetim Kurulu Üyesi Mehmet Yıldız ise yaptığı açıklamada, Elazığ’ın gençlerine ve sporcularına katkı sunmaktan mutluluk duyduklarını belirtti.
Yıldız, Miryıldız Holding ailesi olarak Yönetim Kurulu Başkanı Celal Yıldız öncülüğünde gerçekleştirilen desteğin yalnızca ekonomik bir katkı olarak değerlendirilmemesi gerektiğini ifade ederek şunları söyledi:
“Bizler, bu topraklara yatırım yapmayı sadece iktisadi bir faaliyet olarak görmüyoruz. Şehrimizin gençlerine ve sporcularına yapılan yatırımı da bir o kadar önemli buluyoruz. Elazığ’ın vizyonunu, potansiyelini ve spordaki başarı çıtasını yukarı taşımak, göğsümüzü kabartan sporcularımızın yanında dimdik durmak bizim kurumsal sorumluluğumuzdur.
Sahada ter döken her bir gencimizin azmi, disiplini ve mücadele ruhu, bizim çalışma ve üretme azmimizle aynı paydada buluşuyor. Sağladığımız bu desteğin takımlarımızın yeni galibiyetler kazanmasına, gençlerimizin yeteneklerini en üst düzeyde sergilemesine ve Elazığ’ımızın adının ulusal ve uluslararası arenada başarılarla anılmasına vesile olmasını temenni ediyoruz.”
Yıldız, iş birliğinin hayata geçirilmesinde emeği bulunan İl Müdürü Abdulsamet Eren başta olmak üzere tüm spor teşkilatına ve kulüp yönetimine teşekkür ederek sponsorluk anlaşmasının Elazığ’a, kurumlara ve genç sporculara hayırlı olmasını diledi.
YENİ Parti Elazığ İl Teşkilatında yapılan görevlendirmeyle Kadın Kolları Başkanlığı görevine Av. Sümeyye Göçmen getirildi.
Atatürk Üniversitesi Hukuk Fakültesinden 2017 yılında mezun olan Göçmen, avukatlık stajını Mersin Barosunda tamamladı. 2022 yılından itibaren Elazığ Barosuna kayıtlı olarak serbest avukatlık yapan Göçmen, hukuki danışmanlık ve dava vekilliği alanlarında çalışmalarını sürdürüyor.
Munzur Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi alanında yüksek lisans eğitimini tamamlayan Göçmen, orta düzeyde İngilizce ve Arapça biliyor.
YENİ Parti Elazığ İl Başkanlığından yapılan açıklamada, kadınların sosyal, ekonomik ve siyasal yaşamda daha etkin yer almasının önemine dikkat çekildi. Açıklamada, Kadın Kolları Başkanlığının kadınların karşılaştığı sorunların gündeme taşınması ve çözüm önerilerinin geliştirilmesinde önemli sorumluluk üstleneceği belirtildi.
Açıklamada, Av. Sümeyye Göçmen’e yeni görevinde başarı dileğinde bulunuldu.
MHP Elazığ Milletvekili Semih Işıkver, uzun bir süreden beri bir çok platformda gündeme taşıdığı Elazığ şehir merkezinde kalan çimento fabrikasının kaldırılmasıyla ilgili resmi sürecin başladığı müjdesini paylaştı. Işıkver, “Çimentaş tarafından kısa adı KAP olan Kamuoyu Aydınlatma Platformu’na Elazığ Çimento Fabrikasının il merkezi dışına taşıma sürecinin resmen başlatıldığı bildirilmiştir. Aziz şehrimize hayırlı olsun” dedi.
BU BAŞARI TÜM ELAZIĞ’INDIR
Işıkver Elazığ’ın neredeyse 50 yıldan beri gündeminde olan çok önemli bir sorunun çözümü için sürecin resmen başladığını belirterek, “1950’li yıllarda faaliyete geçen Elazığ Çimento Fabrikası, şehrin büyümesiyle birlikte Aksaray Mahallesi’nde ve şehir merkezinin ortasında kalmıştır. Elazığ’ın bir çöküntü ovası olması ve hava akımının sınırlı olması nedeniyle fabrika, ciddi hava kirliliğine yol açmakta ve vatandaşların yaşam kalitesini olumsuz etkilediği gibi bulunduğu lokasyonun da gelişiminin önünde hep engel olarak kalmıştır.
Aziz şehrimizin neredeyse 50 yıldan beri hep gündeminde olan ve neredeyse kangrene dönen bu sorunun çözümü için bir çok platformda çok ciddi girişimlerimiz oldu. Bu süreçte öncelikle Sayın Cumhurbaşkanımıza ve Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanımız Sayın Murat Kurum’a Elazığ halkı adına kalbi teşekkürlerimi arz ediyorum.
Bu süreçte Sayın Valimiz, Sayın Vekillerimiz, Sayın Belediye Başkanımız, meslek odalarımız ve STK’larımız ile medyamızın destek, gayret ve girişimleri ile Elazığ bir bütün olarak bu sonuca ulaşmıştır.
Çimentaş (CMENT), bağlı ortaklığı Recydia üzerinden Elazığ şehir merkezinde yer alan mevcut çimento fabrikasının şehir dışında yeni ve son teknoloji bir üretim tesisine taşınması için resmi görüşmelere başladığını Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) bildirmiş ve süreç artık resmen başlamıştır.
Sürecin şehrimize ve tüm vatandaşlarımıza hayırlı olmasını diliyor, sürecin bu noktaya gelmesi için her platformda samimi gayret veren siyaset, bürokrasi, iş dünyası ve tüm taraflara teşekkürlerimi ve şükranlarımı arz ediyorum” ifadelerinde bulundu.
Elazığ’ın Maden ilçesine bağlı Topaluşağı Köyü’nde içme suyu isale hattı, drenaj sistemi ve köy içi yollarla ilgili sorunlar yaşanıyor. Özellikle yağışlı havalarda suya karışan toprak nedeniyle vatandaşların mağduriyet yaşadığı, yolların çamur nedeniyle kullanılamaz hale geldiği belirtildi.
Bakır Maden Kültür, Turizm, Kalkınma ve Dayanışma Derneği (BAKIR MADEN-DER) Başkanı Süleyman Deniz Seyrek ve Başkan Yardımcısı Eşref Yıldız, 29 Ekim 2026 tarihinde Topaluşağı Köyü’nde incelemelerde bulundu. Köy Muhtarı Hayati Alpsoy’un da eşlik ettiği ziyarette, köy sakinleriyle sorunlar ve çözüm önerileri üzerine görüş alışverişinde bulunuldu.
İSALE HATTI VE DRENAJ SİSTEMİNDE SORUN YAŞANIYOR
İncelemelerde köyün isale hattı ve drenaj sisteminde sorunlar bulunduğu tespit edildi. Özellikle yağışlı havalarda toprağın suya karışması nedeniyle köylülerin mağduriyet yaşadığı belirtildi.
Köy içi yolların fiziki şartlarının da henüz iyileştirilmediğine dikkat çekilen açıklamada, yağışlarla birlikte yolların çamurla kaplandığı ve vatandaşların günlük yaşamda ulaşım sıkıntısı yaşadığı ifade edildi.
2027 YILI YATIRIM PROGRAMI İÇİN ÇAĞRI
BAKIR MADEN-DER tarafından yapılan açıklamada, Topaluşağı Köyü sakinlerinin sorunların çözümü için Elazığ İl Özel İdaresi’nden 2027 yılı yatırım programı kapsamında çalışma başlatılmasını beklediği bildirildi.
Dernek, köyün isale hattı, drenaj sistemi ve yollarındaki sorunların giderilmesi için yetkililere çağrıda bulunarak, taleplerin karşılanmasını istedi.
Tüm Sağlık Çalışanları Sendikası Genel Başkanı Timur Gök, Ekim 2026 enflasyon verilerinin ardından kamu çalışanlarının maaşlarının alım gücünü kaybettiğini belirterek seyyanen zam yapılması ve enflasyon farkının aylık olarak maaşlara yansıtılması çağrısında bulundu.
Tüm Sağlık Çalışanları Sendikası Genel Merkezi tarafından yapılan açıklamada, Türkiye İstatistik Kurumu’nun açıkladığı Ekim 2026 enflasyon verilerinin kamu çalışanlarının ekonomik durumunu ortaya koyduğu ifade edildi.
Açıklamada, ekim ayında enflasyonun aylık yüzde 2,58 olarak gerçekleştiği, temmuz-ekim dönemini kapsayan dört aylık birikimli enflasyonun ise yüzde 8,28’e ulaştığı belirtildi. Memurlara 2026 yılının ikinci yarısı için verilen yüzde 7’lik toplu sözleşme zammının enflasyon karşısında aşıldığı ve yüzde 1,20 oranında enflasyon farkı oluştuğu kaydedildi.
Kasım ve aralık aylarına ilişkin enflasyon verileri henüz açıklanmadan ortaya çıkan tablonun, ocak ayında yapılacak maaş artışını da gündeme getirdiği belirtilen açıklamada, memurların 2027 yılının ocak ayında yüzde 5 toplu sözleşme zammı alacağı ve buna enflasyon farkının ekleneceği hatırlatıldı.
“ENFLASYON FARKI ZAM DEĞİLDİR”
Enflasyon farkının zam olarak değerlendirilmemesi gerektiğini savunan sendika, bunun çalışanların kaybettiği alım gücünün telafisi olduğunu ifade etti.
Açıklamada, kira, gıda, ulaşım, enerji ve temel tüketim giderlerindeki artışların maaşları erittiği belirtilerek, kamu çalışanlarının geçim sıkıntısı yaşadığına dikkat çekildi.
Enflasyon farkının altı aylık dönemler sonunda maaşlara yansıtılmasının çalışanların yaşadığı kayıpları zamanında telafi etmediği ifade edilen açıklamada, enflasyon farkının aylık hesaplanarak maaşlara gecikmeden yansıtılması gerektiği belirtildi.
SEYYANEN ZAM TALEBİ
Sendika, kamu çalışanlarının alım gücünün yeniden sağlanması için bütün kamu çalışanlarını kapsayan ve emekli aylıklarına da yansıyacak seyyanen zam düzenlemesi yapılmasını istedi.
Kamu hizmetlerinin temel gücünün çalışanlar olduğunu belirten sendika, sağlık çalışanlarından öğretmenlere, güvenlik görevlilerinden büro personeline kadar milyonlarca kamu çalışanının özveriyle görev yaptığını ifade etti.
Açıklamanın sonunda yetkililere çağrıda bulunan Genel Başkan Timur Gök, enflasyon farkının aylık olarak maaşlara yansıtılmasını, birikmiş kayıpları telafi edecek seyyanen zam yapılmasını ve memur ile memur emeklilerinin alım gücünü koruyacak kalıcı bir ücret politikası oluşturulmasını istedi.
Gök, “Memur enflasyona yetişmeye çalışmamalı, aldığı maaş insanca yaşamaya yetmelidir. Memurun hakkı, altı ayda bir enflasyon farkı beklemek değil; emeğinin karşılığını zamanında ve eksiksiz almaktır” ifadelerini kullandı.
News
